人才是第一资源，无论是乡村振兴还是经济发展都离不开人才发挥“关键少数”作用。临近春节，为推进人才强镇战略，深化返乡学子乡土情结，引导返乡学子为家乡建设出力，1月31日，我镇召开春节返乡学子座谈会，党委副书记柳海伟同志主持。
一是组织筹谋，做到心中有数。镇党委高度重视返乡学子工作，召集村、社区书记进行工作部署，及时传达上级会议精神并提出工作目标、任务及责任分工，要求及时准确核对77名返乡学子信息，密切掌握相关情况，为后续工作开展做好铺垫。
二是宣传到位，营造浓厚氛围。通过led显示屏、宣传手册、微信等线上线下方式，就“南昌人才10条”、返乡学子对接活动、返乡留安留昌政策进行宣传，为活动开展造势。同时，在摸排中走访学子家庭,送温暖、拉家常,听取返乡大学生对创业就业的愿望和诉求,并就我县县情和人才就业相关政策进行推介。
三是谈心谈话，传达惜才之心。座谈会上,10名在外就读返乡学子代表欢聚一堂,共叙乡情乡谊、共话创新创业、共谋家乡发展,2位学子代表从家乡变化、就业形势、求职意愿等方面发表自身所见所感、交流思想。柳书记就我县人才就业创业优惠政策进行解读,并重点介绍了近年来持续向好、不断跃升的发展态势。
四是未雨绸缪，做好下步打算。谈话中不难发现，依然存在工作薪资待遇与学子期望不匹配、高精尖岗位稀缺、基建不够完善等问题，使得部分学子返乡工作热情不高，下一步，我镇将继续配合县委县政府有关安排，从政策、制度、资金、基建等各个方面，着力建设“多彩万埠”，为我县智业建设贡献“万埠力量”。
