为切实改进机关工作作风，提高办事效率，实现规范化管理，特制订如下制度：
一、考勤制度
1.实行上班考勤制度。机关工作人员必须坚持按时上下班，上、下午上班各签到一次，因公下乡或外出，应提前向办公室打招呼，并做好登记。
2.考勤情况每月统计一次，由办公室累计考勤情况，年终汇总入档，作为考核评比、评先评优的重要依据。
3.机关工作人员因病因事请假离岗，请假半天以内的向分管领导请假，请假一天及一天以上的须经分管领导签字同意后报主要领导批准，并且要书面请假。请假均应向办公室说明。
4.机关干部要坚决落实八项规定，反对四风，忠实履行工作职责，完成领导交办的各项工作任务，因违反工作纪律，被纪检部门查处，取消全年评先评优和奖金福利待遇。
二、来客接待制度
5.坚持对口接待原则。
6.坚持派餐制,凡业务招待都由办公室统一安排,经主要领导同意后方可接待。
7.接待标准。根据来客人员数量、来客级别的不同，按照规定接待标准，律行节约，不得超标接待。招商引资接待来客，由县社主要领导根据不同情况确定接待标准。
8.任何人不得随意将私人接待费用列入单位开支。
9.不准用公款到私人会所和娱乐场所消费。
10.来客一般不用烟、水果、点心接待，确因接待需要购买烟等接待品，须经主要领导批准，由办公室统一购买。
三、公物采购保管制度
11.凡办公用品都由办公室统一登记造册。
12.工作人员及股室领用物品一律签名登记。
13.凡公物采购都实行政府采购，小件办公用品由办公室或出纳统一采购，其他人员不得随意记帐。
14.办公室根据需要采购物品，一律先列出计划清单，踩实最低价，报主管领导，最后经主要领导批准后方可采购、报销。
15.工作人员要爱护公物，妥善保管公共物品。
四、财务管理制度
16.坚持民主理财、公开透明、厉行节约的原则，管理好财务。
17.规范财务审批程序。凡报销单据一律必须由经办人签字，财会股长或办公室主任审核，分管领导审批，主要领导审阅，才能报销入账。凡不符合上述条件的，出纳不予付款，会计不予入帐。
18.凡一次性开支500元以内的，由分管领导审批，事先经请示主要领导同意，财务人员才能结账；一次性开支500以上的须经主要领导签字审核；大额资金使用，须经集体研究决定。
19.凡因公借款的，公事办毕应及时到财会股结账。
五、物业管理制度
20.严格按照附近同地段商铺出租市场价格进行招租、出租。
21.租赁合同租用期限一到两年，特殊行业原则上不超过三年。
22.合同签订前，必须由班子会研究同意，记录在案，合同签订后，十天内交清一年房租，到时未交齐的，则合同无效，再另行招标。
23.租赁合同租用期限内，承租人未经县社许可不得私自转租，如承租人私自转让，县社有权收回商铺。
六、出差管理制度
24.凡出差下乡须经主要领导审批同意。
25.出差下乡严格按照县财政局《安义县财政局关于印发<安义县县直机关差旅费管理办法>的通知》（安财发〔2014〕7号）、《关于安义县县直机关差旅费管理办法补充规定》和《安义县财政局关于明确和调整县直机关差旅费有关管理规定的通知》（安财字〔2018〕26号）文件要求报销差旅费。
26.县内下乡统一安排用餐和用车的不报销伙食补助费和交通费；没有统一安排自行用餐的方可报销伙食补助费，提供车辆的人员报销交通费，其他人员一律不报销交通费。
本制度自二○二一年三月一日起执行。县社直属各单位、各基层（中心）供销社参照执行。
安义县供销合作社
2021年2月26日
