2025年来，我处在上级司法行政机关和区党委、区政府的坚强领导下，深入贯彻习近平法治思想，紧扣《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》部署要求，以夯实基层法治根基为核心，统筹推进法治宣传、纠纷化解、法律服务、特殊人群管理等重点工作，为辖区经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度工作情况报告如下：

一、2025年法治政府建设主要工作及成效

（一）聚焦“关键少数”，压实领导责任。

通过开展法治政府建设工作推进会，将法治建设成效纳入述法评议和监测评价等方式，提升领导干部法治素养与履职能力，压实第一责任人职责。深入学习贯彻习近平法治思想，将习近平法治思想纳入党委(党组)理论习中心组集体学习。切实把习近平法治思想转化为推进全面依法治理、建设法治固始的强大动力和生动实践。

（二）推进严格规范公正文明执法。

大力开展执法突出问题专项整治，组织实施专项监督行动，普遍建立行政裁量权基准制度和包容审慎执法“四张清单”。规范涉企行政检查，落实“企业安静日”制度，推行柔性监管模式。

（三）优化辖区法治化营商环境。

今年，我辖区开始利用法治护企“法码同行”信息化平台入企检查。截止目前，我处使用“法码同行”报备执法计划15次，通过“法码同行”完成执法检查全流程15次入企检查15次。通过依托经营主体营业执照二维码作为“法码同行”二维码，生成行政行为码、入企服务码，对行政检查、服务进行全过程赋码管理，切实减轻了企业负担。

二、存在的问题

存在的问题：一是重大决策公众参与渠道有待拓宽，征求意见的形式较为单一，群众反馈的意见建议采纳和反馈机制不够完善。二是队伍建设短板，执法人员专业结构失衡，法律专业人才稀缺，部分人员无执法资格却从事执法工作，“人证不符”现象存在，队伍管理松散，存在着装不规范、纪律意识淡薄等问题。

三、主要负责人履行职责情况

1.机制先行固根本：建立“党委总揽、司法牵头、多部门联动”的闭环责任体系，党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，将法治建设与中心工作同部署、同落实。完善重大决策合法性审查机制，通过法律顾问深度参与，对重大项目、合同、规范性文件严格审核，从源头防范法律风险。

2.规范执法提效能：落实“法码同行”，全面推行“入企检查报备+服务式执法”机制，2025年通过“法码同行”完成执法检查全流程15次，全部提前通过线上平台报备审批，做到“无事不扰、有事必到”。同时，队领导定期在会议上强调“721工作法”，重申70%服务、20%管理、10%执法理念，持续强化“管理为底、服务为先”意识，实现执法温度与力度并重，提升群众满意度，用服务赢得群众理解。通过系统培育，执法队伍的法治思维显著增强，在案件办理、纠纷调解中实现了法律效果与社会效果的有机统一。 

3.普法润心强共识：落实“谁执法谁普法”责任制，围绕民法典、信访条例等开展宣传。今年以来累计开展各类宣传活动40余场，发放宣传资料3000余份。培育“法治带头人、法律明白人”队伍，让法治知识走进群众生产生活。

四、2026年度主要工作安排

（一）提升执法规范化水平

细化行政执法流程，推进“法码同行”平台的使用。明确各环节标准和要求。规范执法文书制作，配合上级部门开展执法案卷评查活动，及时整改存在问题。健全执法监督机制，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，加强对执法全过程的监督。

（二）增强普法宣传实效

开展群众法治需求调研，针对性设置劳动纠纷、征地拆迁等热门主题普法内容。创新普法形式，打造"普法进校园""法治故事汇"等特色品牌，扩大新媒体普法覆盖面；活化法治阵地功能，组织"法律明白人"开展入户普法、以案释法活动，提升普法精准度。

（三）健全长效工作机制

对照上级文件，细化任务清单，明确时间节点，确保各项工作落地见效。将法治政府建设纳入年度考核重点，定期开展自查自评，每半年梳理工作进展，及时发现并解决新问题，推动法治政府建设持续提升。