南昌种粮大户凌继河连续15年为农民发放年终奖累计9099万元

“‘种粮状元’刘平香，奖金381900元！”1月9日，南昌市安义县鼎湖镇西路村里喜气洋洋，江西省绿能农业发展有限公司举办的农民增收节在这里举行，主持人的高声宣读尚未落地，台下便爆发出雷鸣般的掌声。新登科的“种粮状元”刘平香满面春风，接过沉甸甸的奖金后，郑重地交到爱人乐保英手中，夫妻二人的笑容里，满是耕耘后的踏实与喜悦。

一张长桌上，2129万元现金垒成“金字塔”状，这是种粮大户凌继河连续第15年为农户们发放年终奖，也是他连续第15年兑现“让种粮人有钱赚、有奔头”的郑重承诺。而今年的奖金数额创下了历史新高。15年，凌继河累计为农民发放年终奖9099万元。15年坚守，他用真金白银让“种粮有奔头”成为共识，用科技赋能让农业生产更高效。凌继河常说：“要把中国人的饭碗牢牢端在自己手中，满满装上中国粮食。”

让种田有奔头

凌继河出生在农村、成长在农村，从小有身家的企业家到种田的“老把式”，正是因为怀揣着的那份对土地的热爱。他深知土地的可贵，农民劳作辛苦，粮食来之不易。2010年，凌继河带着自己做生意积累下的资金创办了江西省绿能农业发展有限公司，立志盘活荒田，让农民有钱赚、有奔头。

“还记得流转土地之初，多是‘插花’田，东一块西一块，极不利于大型机械进行作业。镇村干部得知情况后，牵头做乡亲们的思想工作，进行集中流转。这帮了大忙，我们得以省下人力、物力、精力专心干农活。”谈起那份“万事开头难”，凌继河想起的多是从各方伸来的援手。

在前往全国各地考察后，经过探索总结，深谙耕种之道的凌继河创新推出“基本工资+超产奖”的种粮管理模式：将流转的农田切块交给种粮能手管理，每月发放5000元基本工资，同时确定早稻亩产700斤、晚稻800斤的基本产量标准，超产部分前50斤按每斤0.5元、50斤以上按每斤1元核算，年底统一发放年终奖。这彻底调动了农户的耕种积极性。

2018年，在温州务工的刘平香返乡，加入凌继河的种粮团队。他从承包200亩田起步，如今已成为管护792亩良田的“田秀才”。2025年，刘平香管护的良田每亩超产达382.69斤，凭实力摘得“状元”桂冠。“这笔钱打算给儿子买房，好日子真的越来越有盼头！”刘平香的话语里满是喜悦。

越来越多年轻人被这份“种田有奔头”的获得感吸引，加入到绿能农业的队伍中。目前，这支“种田大队”已有70多名年轻“职业农民”，平均年龄不到25岁。

发展农业新质生产力

凌继河总是与时俱进，想出许多种田的新点子。

引进先进技术和优质品种，建设试验田，改造升级农业设施，加快高标准农田建设；与科研机构合作组建农民进修学校，培养新型职业农民……他带领着乡亲们朝着农业现代化之路铿锵前行。如今，他的团队已从最初流转4700亩土地发展到管理8.4万亩，水稻种植全程机械化率达95%，无人机植保、智能灌溉、精准施肥等现代农业技术广泛应用。同时，建成日烘干能力1560吨的烘干基地、年加工8万吨大米的加工厂，搭建起线上线下联动的销售网，形成了“从田间到餐桌”的全产业链。

“随着土地流转规模的不断扩大，公司组建了专业的农业社会化服务队伍，专门负责农机服务，基本实现了育秧、机插、飞防、收割、烘干等工作全机械化。在我们这个团队中，不仅有经验丰富的老农民，还有‘新农人’大学生种田人才。”在凌继河看来，坚持走农业现代化之路，不断推进管理创新、整合资源、提高效益，粮食饭碗才能端得更牢，乡村振兴就会更有奔头。

为留住新生力量，凌继河费了不少心思：提供免费食宿、专业培训，还设计了从操作员到技术负责人的清晰晋升路线，让年轻人在田间地头既能赚钱，又能实现成长。

25岁的“00后”新农人王业盛，2023年大学毕业后入职绿能，从无人机飞手起步，如今已承包280亩田。“以前觉得种田是老一辈的事，来了才发现全是机械化、讲技术，肯干就能有收获。”他攥着爱人肖珊的手，满脸笑意地说，这份获得感让他们坚定了扎根土地的决心。