南昌为劳动人事争议仲裁人员“充电”

为持续提升全市劳动人事争议仲裁队伍专业素养和履职能力，统一裁判尺度、凝聚办案共识，近期，南昌市2026年第一季度劳动人事争议仲裁业务能力培训在进贤县劳动人事争议仲裁院举办，全市各级仲裁机构负责人及业务骨干30余人参训。

本次培训由进贤县、青云谱区联合承办，创新采用“庭审观摩+庭审评查+专家授课+仲裁沙龙”四位一体模式，推动理论与实践深度融合。庭审观摩选取确认劳动关系典型案件，仲裁员严格依照法定程序组织庭审，精准发问、细致核查；参训人员全程专注聆听、认真记录，沉浸式学习庭审规范与办案技巧。

庭审评查会上，各仲裁骨干围绕案件争议焦点、证据认定、法律适用等关键问题深入交流、充分研讨，并就智慧仲裁系统建设与应用提出务实意见和建议。

当天下午，青云谱区人民法院“文玉工作室”主任付文玉应邀授课。付文玉结合多年调解办案实践，聚焦仲裁实务重点难点，以鲜活案例、深度解析为参训人员答疑解惑，课程针对性强、指导性突出，获得一致好评。

授课结束后，现场开展仲裁沙龙活动。参训人员围绕日常办案中的疑难问题、裁判尺度统一、裁审衔接实务等内容自由交流、互学互鉴，进一步拓宽工作思路、凝聚办案共识，营造了浓厚的专业研讨氛围。

此次培训紧扣实务、形式新颖、内容扎实，有效提升了全市仲裁队伍业务能力与办案质效，为推动南昌市劳动人事争议仲裁工作高质量发展奠定坚实基础。