一、执法主体：南昌县劳动监察局

劳动监察局内部设置办公室、监察一科、监察二科

办公室工作职责及人员分工

拟定劳动保障监察工作制度和计划并组织实施；起草有关文件通知，整理、写作和报送材料；收发、传阅文件；协调内部科室、乡镇人力资源社会保障部门的日常工作；负责会议组织、档案管理、信息统计、后勤接待等文秘和事务工作；负责年度书面审查、劳动合同鉴证、薪酬调查和信息录入工作；负责双随机一公开工作；负责绩效考核、目标考评工作；负责劳动保障监察法制建设，做好案件督办、提案（建议）处理的相关工作；负责劳动保障监察办案程序的审查以及执法文书的使用、登记与管理工作；组织专、兼职劳动保障监察员参加培训、考核、换发证工作；承办领导交办的其他工作。

监察一科工作职责及人员分工

负责接待、登记和处理全县加工制造、餐饮服务等行业用人单位的举报投诉案件及信访；宣传并督促用人单位贯彻执行劳动保障法律、法规，规范用人单位用工行为；负责举报投诉案件的受理立案、调查取证、案件处理、案件移送以及申请法院强制执行，认真履行案件的各项报批手续；跟踪回访案件执行情况；负责案件信息录入、案卷归档及管理工作；负责行政处罚（处理）案件听证、行政复议、行政诉讼工作；做好相关数据的统计和信息录入工作；负责对乡镇人力资源社会保障部门的业务指导工作；承办领导和办公室交办的其他工作。

监察二科工作职责及人员分工

负责接待、登记和负责处理全县工程建设领域用人单位的举报投诉案件及信访；负责全县保障农民工工资支付日常工作，协调县根治欠薪领导小组各成员单位；宣传并督促用人单位贯彻执行劳动保障法律、法规，规范用人单位用工行为；负责举报投诉案件的受理立案、调查取证、案件处理、案件移送以及申请法院强制执行，认真履行案件的各项报批手续；跟踪回访案件执行情况；负责案件信息录入、案卷归档及管理工作；做好行政处罚（处理）案件听证、行政复议、行政诉讼工作；做好相关数据的统计工作；负责对乡镇人力资源社会保障部门的业务指导工作；承办领导和办公室交办的其他工作。

执法区域：南昌县范围

执法人员：刘国忠、陈红妹、邬肪肪、吕财进、涂胜华、汪海、罗海、徐刚、邬崇林、王国平、万文、安文亮、喻学武、万佳伟

二、执法依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《中华人民共和国行政处罚法》、《社会保险征缴条例》、《江西省劳动保障行政处罚自由裁量权细化标准》

三、执法权限：行政处罚、行政检查