9月1日,新建区河长办在新建区水利局四楼会议室组织召开全区2022年度河长制考核相关工作会议,新建区河长办专职副主任汪益平主持会议并讲话。参会的有新建区河湖长制责任单位及各乡镇水利分管领导。

会议总结了去年全区河长制工作的不足和经验教训,并对河长制工作提出进一步要求。汪益平强调,一要高度重视。河长制考核是河长制工作的一项重要内容,是检验各级河长履职尽责的一把尺子,是对年度河长制工作的全面总结和客观评价。要通过考核切实了解到真实情况,进一步查找问题、查找差距,综合评定选树典型,对考核成绩优秀的乡镇(单位)要给予通报表扬,落实建立激励机制。二要认真组织。主要突出实地考核,重点查看河湖清“四乱”、水环境治理等方面工作。严格考核程序,工作认真细致,既要查找出不足的地方,又要及时发现一些可复制可推广的经验做法。三要把握标准。考核工作要以南昌市河湖长制《关于印发<2022年度河长制工作考核细则>的通知》为依据,逐一对照考核内容及评分标准,坚持公平公正原则,严格考核纪律,确保工作成效。滞后的要强化工作举措,倒排工期,加快推进相关工作;已完成的要强化资料收集整理,确保按时按质完成年度目标,力争不扣分、少扣分。

四要加强使用APP巡河。区乡村三级河长要坚持守河有责、护水尽责,定期开展巡河工作,正确使用APP,及时发现问题并督促整改落实。

区河长办要发挥好统筹协调指导作用,河长制成员单位要各司其职、各负其责,形成合力,交出一份“河畅、水清、岸绿、景美、人和”的水生态文明建设新答卷。使全区在年度考核中不丢分、不失分、不落后,再创佳绩。