2025年，新建区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想。在区委、区政府的正确领导和市局的精心指导下，紧扣“好新建·美生活”主旋律，持续深化“有法帮你”为民实践，做深做实“八大工作体系”，全面开展“六大行动”，着力以“昌治六径”工作体系展现新建作为。现将2025年上半年工作总结如下：
    一、2025年上半年工作开展情况
    （一）擎旗奋进，政治忠诚根基持续夯实
    半年来，我局牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，按照抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展服务型党组织建设、攻坚品牌打造等工作，为加快推进全区法治建设提供了坚强的组织保证。
    1.充分发挥党组、党支部的领导核心作用。局领导班子带头学习、带头讨论，带头发言，形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围。认真落实“三会一课”制度，每月雷打不动坚持开展“主题党日”，每季度局班子成员和党支部书记轮流讲党课。
    2.坚持“学用结合、学以致用”。我局认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。在学习方式上，我局通过党员大会集中学、党支部会议专题学、党员个人自学、离退休党员送学的方式，组织党员干部学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神。在学习成效上做到“两个维护”：一是与解决当前突出问题相结合，对法律援助、公证、矫正方面等存在的突出问题，深入研究，找出解决路径和办法；二是与改进工作作风、提高窗口服务水平相结合，把群众投诉和群众满意度纳入对窗口人员的考核，提高了窗口单位服务水平和质量，群众满意度有了大幅提升。
    3.全面增强律师行业党组织政治功能和组织功能。开展律师行业党组织阵地建设，通过前期调研摸底，深入查弱项、补短板、抓统筹，进一步健全完善律所党建工作机制，提高党建工作质量，推动律师行业党的组织和工作从有形覆盖向有效覆盖转变，把党的领导落实到律师行业发展的全过程各方面，推动党建与业务同频共振。
  （二）法治护航，服务中心大局彰显新担当
    1.坚持高位推进依法治区。召开二届区委全面依法治区第四次会议，起草《中共新建区委全面依法治区委员会2025年工作要点》，细化了5个方面52项具体举措，进一步压实各地各部门党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，量化考核指标，细化考核责任，督促各地各部门切实把习近平法治思想贯彻到法治建设的全过程和各方面。
    2.深入开展法治督察问题整改。做好2024年度全面依法治省实地督察发现典型问题整改工作，制定《新建区2024年度法治督察发现典型问题清单责任分工表》，以市法治督察问题为导向，对全区法治建设情况开展督察，落实2024年度党政主要负责人书面述法集中点评问题整改工作，深挖剖析原因，制定《2024年度党政主要负责人述法点评问题整改方案》，确定整改内容，明确整改时效，推动全区法治建设整改到位。
    3.开展多形式互动式普法宣传活动。一是推动互动式普法。紧抓春节前后、“3·15”消费者权益日、第五个“民法典宣传月”、第24个全国“安全生产月”等关键时间节点开展靶向普法，向各乡镇各单位共发放宣传资料29000余份，悬挂横幅360余条，受众人数达20万余人次。创新推出有奖问答普法活动，群众通过答题集奖章参与活动赢取礼品等特色环节，普及法律知识，传递依法办事的思想理念，营造浓厚的社会氛围。截至目前新建区司法局上半年共开展了87场普法宣传活动，通过“订单式”普法需求，将普法从“单向灌输”转变为“双向互动”，让群众真正感受到“法律有用、学法有趣、用法有益”。二是开展专项普法活动。联合东华理工大学法学院前往企业开展“法治赣商行”专项普法暨“百场公益普法基层行”进企业活动2场。
    4.促进“法律明白人”工作提质增效。一是充分调动法律明白人的积极性，全区法律明白人参与法律服务共计1000余次。二是对现有农村“法律明白人”进行核查、优化。三是落实“基层看法”工作，全区共设立“基层看法”站4个，“基层看法”观察员130余名，收集意见建议120余条。四是全面提升“法律明白人”自身素质。开展“5+2”就业中心务工人员“法律明白人”培养实践点建设工作，邀请东华理工大学文法与艺术学院法学系主任、江西省法治教育研究中心教育普法研究分中心副主任为务工人员“法律明白人”开展专项培训，助力优化全区就业环境，为基层社会治理营造良好法治氛围。
    5.护航企业服务大局，打造法治化营商环境。2025年上半年，全区办理行政复议案件110起，其中调解后申请人撤回复议申请而终止的17起，有力维护了社会大局稳定。我局始终秉持“法治是最好的营商环境”理念，重点加强对涉企行政执法规范的监督。一是开展企业大走访活动，组织人员深入企业进行走访，通过现场交谈以及发放问卷调查的形式收集执法问题。上半年共走访重点企业10家，发放调查问卷20余份，当场收集企业问题1条。二是积极推动“法码同行”平台运行，实现“入企先扫码，全程可备查”，规范行政检查流程，降低入企检查频次，助力企业安心经营。
  （三）固本强基，平安稳定防线实现新突破
   2025年上半年，我区在册社区矫正对象236人，其中缓刑224人，假释9人，暂予监外执行3人；共接收矫正对象76人，解矫98人。
    我局充分聚焦亮点打造，持续推进“一区一品”建设，为进一步丰富特殊人群“归途工程”内涵，提升全区社区矫正工作质效和队伍专业化水平，依托各驻昌监所资源和派驻民警优势，打造“归途工程·监矫协同”亮点项目。充分依托驻地监所资源，加强与监狱、看守所、区公安局、区检察院等相关部门的联系，建立场所协作、教育协作、交流协作、业务协同等多层次、宽领域、高水平的协作机制，加强对社区矫正工作人员的培训指导力度，探索开展社区矫正和监所民警双向挂职锻炼，提升业务能力及素质水平。2025年上半年已按计划针对矫正对象顺利开展两次专题警示教育，后续将严格按照方案要求，务求工作实效，真正解决问题，努力形成样板，为全面提升我区社区矫正教育帮扶工作质效奠定良好基础。
  （四）排患解纷，基层治理展现新作为
    1.深入推广“枫桥经验”。积极参与社会治安综合治理，防范和化解了大量的矛盾纠纷，在加强人民调解组织规范化建设工作中实现全区人民调解组织网络全覆盖。2025年上半年及时对乡村两级调解组织进行了调整和充实。全区乡村两级人民调解委员会共计292个，其中乡级调委会16个，村级调委会276个。共有调解员980余人。截止6月30日，全区乡、村两级人民调解委员会共调解各类纠纷25余件,调处成功24余件，其中疑难复杂案件无。
    2.以创新理念提升基层社会治理。深入开展“开门纳谏”行动，有效解决了居民诉求，及时化解了居民矛盾，大大提升了居民的获得感、安全感和幸福感。
  （五）惠民赋能，法律服务供给取得新成效
    1.公证为民秉初心。一是重点开通助农助企绿色通道。上半年为企业办理公证业务5家，有效维护了企业的合法权益，助力企业发展。指派公证人员深入鱼塘和田间地头，为维护农渔民合法权益和农村经济发展提供强有力的法治支撑，护航“三农”发展。二是加大公证宣传力度。结合“三八国际妇女节”和“3·15”国际消费者权益日等重要节点，开展形式多样、内容丰富的公证法律知识宣传活动3场，进一步提升公证法律服务的社会知晓度与影响力。
    2.法律援助暖民心。一是案件办理情况。我区法律援助中心上半年共受理法律援助案件319件，其中，民事案件55件，占比17%；刑事案件264件，占比82%。对已办结的案件，通过电话回访、问卷调查等方式，征求受援人对案件办理的意见和建议，回访率达到100%。上半年共为受援人挽回经济损失19万元，受援人对法律援助服务的满意度达到98%以上，收到群众送来的锦旗1面，群众对法律援助工作的认可和赞誉度不断提高。二是法律援助咨询服务情况。上半年，法律援助咨询窗口共接待来访群众600余人次，解答法律咨询600余件，有效满足了群众的法律需求。通过进一步简化法律援助申请程序，对符合法律援助条件的申请人实行“一站式”服务，当场受理、当场审批、当场指派承办人员，最大限度地缩短了法律援助申请审批时间，提高了工作效率。针对行动不便的老年人、残疾人等特殊群体，上半年积极开展法律援助上门服务1次，切实解决群众实际困难。在法律援助中心设立特殊群体法律援助绿色通道，上半年通过绿色通道为特殊群体优先办理法律援助案件3件。
    二、存在的问题
    回顾2025年以来工作，虽然取得了一定成绩，但对照目标要求和人民群众的期待，仍存在一些差距。一是专业化法治人才短缺问题，梯队建设不强，目前仍存在着年轻干部储备不足、中年骨干力量相对薄弱、老年干部经验传承不够顺畅等问题，导致人才断层现象较为明显，在工作统筹方面显得力不从心。二是工作思路不宽，要求标准不高，办法不多，出现了老办法不管用，新办法不会用的现象。三是不善学习总结，工作没特色，不擅长把理论学习的成果转化为谋划工作的思路，把创新理论的力量转化为推动工作的实际能力。
   三、2025年下半年工作打算
  （一）法治引领，赋能发展大局
    2025年是全民普法四十周年和“八五”普法规划收官之年，我们将充分运用“昌治六径”法治建设工作体系，一体推进法治政府、法治社会建设，全面提升我区依法行政和法治政府建设水平，持续开展党政主要负责人专题述法工作，对全区法治建设情况持续开展全面督察，督促党政主要负责人做好示范表率，强化领导干部法治意识，督促执法工作人员特别是领导干部带头尊法学法守法用法。始终坚持把普法宣传教育和中心工作紧密结合起来，聚焦重点主题、重点人群，把握关键节点开展普法宣传活动，规范制度约束，推动形成分工负责、各司其职、齐抓共管、全社会广泛参与的全民普法大格局。
  （二）惠民提质，提升服务质效
   持续完善“5+2”就业中心务工人员“法律明白人”培养实践点建设工作，重点完善工作机制、开展普法活动和法律培训工作、建立工作台账。定期组织法律援助工作人员、律师和法律工作者参加业务培训，邀请专家学者进行授课，不断提高业务水平和服务能力。同时进一步完善案件质量监督机制，加强对法律援助案件办理全过程的监督管理。加大案件质量评查力度，增加评查频次，扩大评查范围，对案件办理质量进行量化考核，将考核结果与案件补贴、律师信誉评价等挂钩，激励承办人员提高案件办理质量。
  （三）平安筑基，筑牢稳定防线
   持续推动社区矫正“一区一品”工作，推进“归途工程·监矫协同”项目落实到位，积极与市局、市强制隔离戒毒所联系，开展社区矫正对象警示教育协作、入矫教育协作、矫正业务培训协作、矫正业务交流协作、矫正业务协同、探索开展社区矫正和监所民警双向挂职锻炼，通过织密交流协作网，充分升社区矫正教育帮扶工作质效及社区矫正队伍专业化水平。‌采取“走出去，请进来”的方式，组织社区矫正工作人员进监所观摩，开展互访、座谈等活动，增强互动交流，建立对社区矫正工作人员刑事执行、理论研究等方面长效培训教育机制，提升全区社区矫正队伍专业化水平。